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Mitarbeiterjahresgespräche - ein Spagat der Gesprächsführung

Mitarbeiterjahresgespräche werden oft als bürokratische Monster verunglimpft. Tatsächlich aber steigern sie bei Mitarbeitern die Arbeitszufriedenheit und das Engagement. So ist das Mitarbeiterjahresgespräch ein wertschätzendes Instrument zeitgemäßer Personalführung. Dieser Gesprächstyp stellt allerdings einen Spagat dar, da neben einer Rückmeldung über die Arbeitsleistungen und dem Aushandeln von zukünftiger Leistungen die zwischenmenschlichen Beziehungen reflektiert werden. Sie wollen dieses Tool erfolgreich und zielführend in Ihrer Praxis einsetzen-Wir zeigen Ihnen wie.

Grundlage für ein gutes Mitarbeitergespräch ist eine gründliche Vorbereitung sowie eine strukturierte und professionelle Gesprächsführung. In einem (Crash-)Kurs zeigen wir Ihnen die wichtigsten Parameter auf, die dabei als Wirkfaktoren beachtet werden sollten.

Während des Kurses werden folgende Themen bearbeitet:

  • Die Zielrichtung und die Grundlagen eines Mitarbeiterjahresgesprächs
  • Die Vorbereitung – was es zu klären gilt
  • Drei Kommunikationshinweise, vier relevante Theorien, fünf Werkzeuge
  • Die Nachbereitung – der Blick in den Rückspiegel

Kursnummer:
20022 PRAXISF
Termine:
Freitag, 12.04.2019 , 15:00 - 18:00 Uhr
Punkte:
3
Zielgruppe:
Zahnärzte / Zahnärztinnen
Kategorie:
Praxisführung
Gebühr:
190 Euro
Ort:
Zahnärztliches Fortbildungszentrum im NFI
Möllner Landstraße 31
22111 Hamburg
Veranstalter:
Zahnärztekammer Hamburg

Verfügbarkeit

Kontakt

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Bettina Gries
Bettina Gries
Tel.: 040 73 34 05-55
Fax.: 040 73 34 05-9955